Profissionais podem realmente promover justiça ocupacional?/Can professionals actually enable occupational justice?
DOI:
https://doi.org/10.4322/cto.2013.025Resumen
Onde a injustiça cotidiana – injustiça ocupacional – persiste, profissionais das áreas social e de saúde
têm obrigação profissional, moral e ética de reduzir tal injustiça para com os membros da sociedade, tanto para
os necessitados como para os privilegiados. Mas os profissionais são realmente capazes de promover justiça
ocupacional? Este estudo reflexivo leva seus leitores a uma viagem para responder, de forma otimista: talvez. A
abordagem analítica resume-se na preparação para o delineamento de como e quando o despertar para a injustiça
ocupacional começou. Prossegue destacando recursos, a saber, um filme no YouTube: Estendendo a mão: a
atual terapia ocupacional ativista e referências em língua inglesa selecionadas da ciência ocupacional e terapia
ocupacional que apresentam um emergente banco de dados para seis práticas de justiça ocupacional com base
em alguns grupos populacionais, as quais podem ser enriquecidas com recursos em outras línguas e campos.
A viagem termina com reflexões a respeito das complexas relações de poder que requerem meticulosa atenção
por parte dos profissionais que pretendem promover justiça ocupacional.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
En el momento de la presentación del artículo, los autores deben enviar la Declaración de Responsabilidad, Conflicto de Intereses y Trasferencia de Derechos de Autor según el modelo descripto a continuación, firmado por todos los autores.
Declaración de Responsabilidad, Conflicto de Intereses y Trasferencia de Derechos de Autor.
Título de trabajo:
Certifico que participé de la concepción del trabajo siendo responsable por el contenido, y que presenté las informaciones pertinentes sobre las fuentes de recursos recibidos para el desarrollo de la investigación. Afirmo que no existen conexiones ni acuerdos entre los autores y fuentes de financiamiento que caractericen un conflicto de interés real, potencial o aparente que pueda afectar los resultados de este trabajo.
Certifico que la investigación, de incluir experimentos con seres humanos, consideró las apreciaciones y aprobación del Comité de Ética de la institución pertinente, y que la divulgación de imágenes fue autorizada, asumiendo entera responsabilidad por la misma.
Certifico que el texto es original y que el trabajo, en parte o en su totalidad, o cualquier otro material de mi autoría con contenido sustancialmente similar no fue enviada a otra revista en formato impreso o electrónico.
Afirmo que, de ser solicitado, proporcionaré o cooperaré totalmente en la obtención y enriquecimiento de datos sobre los cuales el texto se basa, para examen de los editores.
Nombre completo del(los) autor(es) y firma:
Acuerdo con Licencia de Acceso Abierto:
El (los) autor(es) deberá(n) enviar el Acuerdo de Licencia de Acceso Abierto firmado (por todos), conforme el modelo a seguir:
La revista Cuadernos Brasilenos de Terapia Ocupacional (Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional/Brazilian Journal of Occupational Therapy) se publica conforme al modelo de Acceso Abierto y adopta los términos de la licencia Creative Commons Attribution (CC-BY), disponible en el sitio: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.
Nosotros, autores del artículo “TÍTULO” abajo firmantes, declaramos que leímos y acordamos con los términos de la licencia de acceso abierto.
Nombre completo del(os) autor(es) y firma:
Nombre completo
Fecha
Firma